Unser Netzwerk an Partnerinnen und Partnern ist bewusst gewählt. Dies erlaubt es bei Projekten sowohl zusätzliche als auch komplementäre Ressourcen einzusetzen.
Sie finden nachfolgend Hintergründe zum Netzwerk (in alphabetischer Reihenfolge), den jeweiligen Spezialisierungen sowie Links für weitere Informationen.
bringt über 20 Jahre nationale und internationale Erfahrung in den Bereichen Executive Search, HR-Management und HR-Beratung mit. Aufgrund ihres Werdegangs kann sie sämtliche HR-Fragestellungen professionell abdecken. Ihre Schwerpunkte sind Executive Search, Business Coaching und Karriereberatung.
ist Psychotherapeutin mit langjähriger Erfahrung in Psychotherapie und Coaching. Sie ist ausgebildet in Gesprächstherapie nach Carl Rogers und in modernen traumatherapeutischen Methoden. In Ihrer Praxis in Wien 1030 bietet sie auch Stresscoaching und Autogenes Training an. Seit vielen Jahren beschäftigt sie sich mit psychischer Gesundheit im Kontext Arbeit und ist Co-Gründerin von human work.
ist Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Strategie, Transformation und Nachhaltigkeit. Davor war er 15 Jahre für Accenture und PwC tätig und unterstützte seine Kunden als Experte und Projektleiter in den Bereichen Risikomanagement, Compliance, Governance sowie Ethik rund um den Globus.
ist Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Organisation, Transformation und Corporate Governance. Nach mehr als 20 Jahren on-the-job in unterschiedlichen internationalen Finanz- und Führungsfunktionen ist er seit 2017 Unternehmer für Management Sparring, value investing und web3 exploring.
Neben einem Netzwerk hochqualifizierter Persönlichkeiten ergeben sich weitere Synergien durch Kooperationen.
Diese Unternehmen und Projekte haben einen engen Konnex zu uns.
Sie sind auf besondere Themen bzw. Zielgruppen spezialisiert und profitieren ebenfalls von unserem professionellen Netzwerk.
Ab Herbst 2023 hat De-Biasing eine neue Plattform.
Sie wird unter anderem diese Schwerpunkte rund ums Thema Unconscious Biases haben:
Erfahrene Berater helfen kleinen und mittelgroßen Unternehmen in drei Stufen:
Psychische Gesundheit & unternehmerischer Erfolg vereint.
Finanzwissen und Steuerungskompetenz für Vereine und NPO.